BEWERBUNG BEI ZETTNER BRANDS

Kein gewöhnlicher Bewerbungsprozess.

Unser Bewerbungsprozess ist ausführlicher als die meisten, die du kennst – und das mit Absicht. Wir legen extrem viel Wert auf Qualität: bei unseren Kunden, in unserer Arbeit und bei den Menschen in unserem Team. Deshalb lernen wir dich lieber im Vorfeld richtig kennen, statt Gespräche auf gut Glück zu führen.

Warum so ausführlich?Wir sind kein klassisches 9-to-5-Unternehmen. Es gibt flexible Wochen und Phasen, in denen wir gemeinsam Gas geben. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Werte, unser Drive und unsere Arbeitsweise wirklich zu dir passen.

Was dich erwartetSechs kurze Schritte: Stelle wählen, ein paar Fragen, ein kleiner Aufmerksamkeits-Check, Persönlichkeitstest, Unterlagen und Kontaktdaten.

Was du bereithalten solltestDeinen Lebenslauf als PDF und rund 10 Minuten für den kostenlosen Persönlichkeitstest von 16Personalities.

Was danach passiertWir sichten jede Bewerbung persönlich. Wenn wir dich anrufen, sind wir ernsthaft an dir interessiert – meist folgt dann eine Einladung zu uns ins Büro. Eine Rückmeldung bekommst du in jedem Fall.

Dauer: ca. 12–17 Minuten